1. 海利爾2024年第28屆“海星”訓練營開營

          為更好塑造一支素質過硬、作風優良、勤奮務實、吃苦耐勞、能打勝仗打硬仗的優秀員工隊伍,7月7日集團2024年第28屆“海星訓練營”于集團總部正式開營。

          ? ? ? ?7月5日開始報到以來,來自全國各地的210余名大學生來到海利爾。本屆新入職大學生分別來自集團總部研發中心、國際業務中心、國內制劑營銷中心、山東海利爾工廠、恒寧工廠、凱源祥及滕潤翔。年輕的臉龐帶著夢想與自信,開始踏上人生職業生涯的第一站。

          ? ? ? ?7月7日下午,全員集中在總部8樓辦理入職手續及相關事項答疑,晚上6:30分集團2024年第28屆“海星”訓練營開營儀式暨歡迎班會正式開啟。

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          ? ?大學生訓練營取名為“海星”,主要含義一是大學生的培養與發展是集團未來人才儲備的重要途徑,希望大學生可以成長為海利爾的明日之星;二“海星”有極強的再生能力,即使斷足,均能頑強再生,只要“內核”存在,即可利用原有核心長出一個新的海星,且海星的“吸盤”可以幫助它們不畏艱險攀爬到任何地方,寓意期望我們的大學生們能夠長成為有極強生命力、不畏艱難困苦、具有頑強斗志與毅力的優秀個體,能夠適應集團發展,成為有價值的海利爾人,綻放生命的精彩,成為海利爾明日之星!

          ? ? ? ?在訓練營開營儀式上,詳細介紹了訓練營項目設置的目的與意義、本次培訓的目標、培訓及培養計劃、實習計劃、訓練營期間的注意事項等各項詳細安排,全體大學生聚精會神認真聆聽。集團還請到優秀畢業生代表集團研發中心制劑所四室主任劉金玲、人力資源中心李圣分享了從畢業即加入海利爾成長至今十六年的勵志成長故事,激勵大學生立足海利爾,成長為優秀有成就有價值貢獻的海利爾人;集團研發中心新化合物研究二所所長兼二室主任王立增作為用人部門主管代表,為大家分享了學習與創新、如何讓自己更有價值的成長發展故事,激勵所有學員務實學習,不斷創新才能有好未來;集團工程技術一部部長楊士杰分享作為一線技術人員的學習、成長歷程,鼓勵現場工廠的大學生們扎實學習專業技術,熟練掌握一線操作知識,堅定信心,成長為集團原藥生產項目的有力貢獻者;滕潤翔技術總監兼產品化學室主任王旭,同樣作為用人部門與集團子公司主管代表,為新學員分享心態轉變、行為轉變、行動轉變才能更快適應、更好創造成果及獲得更大收獲,激勵新人腳踏實地,快速成長。各位新人在聆聽中啟發了思考,也激勵了對未來發展與成長的信心。

          ? ? ? ?7月8日早8:15分,訓練營第一天的軍訓正式開始,集團人力資源中心總監施長國到現場為全體新人加油鼓勁,他代表集團歡迎新人的到來,同時叮囑全體學員要不怕吃苦、勇于拼搏,在訓練及后續的學習中挑戰自我、力爭優秀,通過訓練鍛煉自己成為更優秀的海利爾人。

          ? ? ? ?通過一天的訓練,全體新人迅速進入狀態,表現的行動迅速、整齊劃一、斗志昂揚,一張張被暑熱蒸騰的紅撲撲的臉蛋上汗水沿著發梢流淌下來,沒有一個人喊苦叫累。為了緩解白天高強度的訓練,晚上教官團隊為學員組織開展了有趣的團隊拓展活動,這不僅加強了全員的學習與競爭上游的意識,更進一步激發了全體人員的團隊精神,體驗到團隊協作的重要性,更是將一天的訓練狀態推向高潮。

          ? ? ? ?今天是訓練營開營訓練伊始,后面等待全體新人的是繼續堅持的軍訓、文化課、專業課、實習活動及豐富的團隊文化活動等,相信每位學員都能在其中收獲滿滿。

          ? ? ? ?以夢為馬,全新出發。在這里讓我們全體海利爾家人共同為全體新入職大學生加油鼓勁,相信他們一定會快速融入海利爾大家庭,把自己全身心的放到海利爾事業中去,努力付出,堅定信心,在日常學習工作當中,用辛勤和汗水、用堅持和努力來換取收獲與成長。


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